Dementie, wat betekent dat voor mensen die het overkomt? Hoe verandert hun gedrag hierdoor en hoe beleven mensen met dementie hun ziekteproces? Wat verandert er voor hun omgeving?

Bij persoonsgerichte zorg, ‘warme zorg’, is elke bewoner uniek en staat het welzijn centraal, niet de ziekte. Als zorgverlener ben je te gast bij de bewoner. Dit is de basis voor het fieldlab.

Voordat je start met het Fieldlab is er veel aandacht voor wat je als CIO (Collega In Opleiding) kunt verwachten en wat jouw dromen en ambities zijn.

Bij de Inspiratiebijeenkomsten vertellen initiatiefnemers, praktijkbegeleiders, docenten, maar vooral CIO’s wat het ‘Fieldlab’ nu precies inhoudt.

De eerste maand krijg jij de kans de bewoners goed te leren kennen – wie zijn zij?

En willen we graag ook weten wie jij bent. Heb jij doorzettingsvermogen, ben je creatief en hou je van pionieren?

Het fieldlab sluit aan op de ervaringen en behoeften van jou als CIO.

Je neemt jezelf mee – wees je ervan bewust dat je jezelf als instrument kunt inzetten voor goed contact en eigen initiatief. Vind je eigen manier, eigenheid is heel belangrijk, kijk mee en word geen kopie van de ander.

Het fieldlab is modulair opgebouwd, de volgorde bepaal je samen – je hebt zelf de regie op het lesprogramma!

De studiegidsen zijn geschreven vanuit de praktijk met opdrachten in de praktijk, die je samen maakt en bespreekt. Soms tijdens het werk, soms tijdens de lesmiddagen die in overleg georganiseerd worden met docenten en praktijkopleiders. Dit zijn actieve dagdelen met intervisie, delen van ervaringen en opdoen van kennis.

Werkbegeleiders, praktijkopleiders en docenten hebben allemaal een rol in de begeleiding van de CIO. Bekijk in de animatie op welke manier zij daar invulling aan geven.

Als zorgverlener laat je de eigen regie bij bewoner, beweeg je mee met de bewoner en ervaar je elk contact als een nieuwe uitdaging.

Blijf nieuwsgierig! Denk niet dat je het wel weet, werk niet op routine.

Zie de bewoner als een spiegel: wat wil die mij vertellen met verdriet, gedrag of onrust? En blijf jezelf afvragen: waarom doe ik het zo? Kan het ook anders? Durf daarbij te improviseren, wees creatief voor elke dag een fijne dag!

Tijdens het fieldlab leer je veel over en met de bewoners in de praktijk. Je ervaart hoe je kunt improviseren, hoe je het anders kunt doen en hoe je kunt leren van jouw ervaringen en die van je collega’s.

Als CIO heb je de regie op je opleiding en help je elkaar in de ontwikkeling als zorgverlener, natuurlijk met gebruik van veel digitale mogelijkheden.

En natuurlijk leer je vaardigheden om ook na de opleiding door te blijven leren, want uitgeleerd ben je in de praktijk natuurlijk nooit!

Enkele organisaties vertellen in deze film waarom ze het Fieldlab zo goed vinden.

Leren in het fieldlab doe je samen. De opleiding is ontwikkeld door collega’s, zij delen hun kennis en ervaring in de lesmiddagen en coachen de CIO op de werkplek. Mensen met passie voor het vak, die je de ruimte geven om te leren. Durf te vragen!

En neem ook de ruimte om je verfrissende ideeeën te delen. Alleen samen kunnen we de zorg voor mensen met dementie steeds beter maken!